Psicóloga | Analista de Recrutamento e Seleção | Tech Recruiter
Este profissional atuará no setor de Pesquisa e Desenvolvimento, exercendo papel fundamental na concepção e desenvolvimento de software embarcado da empresa. Participará em projetos nacionais e internacionais, podendo realizar viagens para testes em locais brasileiros e estrangeiros.
Instruções
O senso crítico e visão sistêmica são essenciais para o sucesso nesta posição. O profissional precisará interagir durante todo o ciclo de desenvolvimento, considerando aspectos técnico-científicos e comerciais.
Descrição do Cargo
Desenvolver habilidades analíticas e de comunicação:
* Aprender a utilizar ferramentas avançadas de análise de dados e tecnologias de ponta;
* Apresentar relatórios detalhados sobre atividades realizadas;
* Mantener uma postura proativa e flexível diante das mudanças operacionais.
Integrar-se à equipe:
* Fazer parte de um time dinâmico e diversificado;
* Collaborar com colegas de diversas áreas da empresa;
* Participar de reuniões e discussões importantes.
Contribuir para o sucesso da empresa:
* Desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos;
* Implementar melhorias contínuas nos processos e práticas da empresa;
* Aumentar a satisfação dos clientes e colaboradores.
Experiência e Conhecimentos Requeridos
O candidato deve ter experiência prévia em análise de recrutamento e seleção, além de conhecimento avançado em psicologia, tecnologia e gestão. É importante ter habilidades interpessoais, liderança e gerenciamento de equipes.