Sobre nosso clienteEmpresa de grande porte no setor de Life Science, com mais de 10.000 funcionários em todo o mundo.
Com um forte compromisso com a inovação e a qualidade, a empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para o setor de saúde.DescriçãoGerenciar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos e ações de Engajamento;Trabalhar em estreita colaboração com a liderança da empresa para desenvolver estratégias de RH que apoiem os objetivos de negócios;Realizar e analisar pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas;Facilitar a execução de treinamentos específicos para a operação, garantindo que os colaboradores estejam bem preparados;Execução dos programas de RH, em vez de apenas desenhá-los;Forte habilidade em gestão de processos para garantir a eficiência e a eficácia das iniciativas de RH;Fornecer orientação e apoio aos funcionários em todas as questões de RH;Desenvolver e implementar políticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo;Gerenciar o orçamento do departamento de RH.Perfil desejávelFormação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou campo relacionado;Experiência anterior em gestão de RH generalista de planta industrial;Fortes habilidades de liderança e gestão;Excelentes habilidades de comunicação;Ter habilidade de posicionamento construtivo será um diferencial;Proficiência em Microsoft Office e software de RH;Inglês - Desejável.O que está sendo ofertadoSalário alinhado com o mercado;Pacote de benefícios abrangente;Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado;Localização em Anápolis, uma cidade dinâmica e em crescimento.#J-18808-Ljbffr