Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de vendas.Estabelecer metas e indicadores de desempenho para os vendedores.Treinar e capacitar a equipe comercial, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa.Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos vendedores.Desenvolvimento de Estratégias Comerciais Criar e implementar estratégias para aumentar as vendas e a participação da empresa no mercado.Identificar novas oportunidades de negócios e expansão de mercado.Analisar o comportamento dos clientes e tendências do setor para adaptar as estratégias comerciais.Desenvolver planos de ação para alcançar as metas estabelecidas.Desenvolver representantes comerciais.Atender clientes estratégicos e auxiliar na negociação de contratos importantes.Garantir a satisfação dos clientes e buscar soluções para eventuais problemas.Estabelecer parcerias comerciais e fortalecer o relacionamento com clientes-chave.Fazer visitas técnicas, de cortesia e de abertura de mercado.Acompanhamento de Indicadores e Resultados Monitorar métricas de vendas, como faturamento, ticket médio, margem de contribuição e conversão de clientes entre outros.Elaborar relatórios comerciais e apresentar resultados à diretoria.Analisar a performance da equipe e propor melhorias contínuas.Alinhamento com Outras Áreas Trabalhar em conjunto com o setor de marketing para desenvolver campanhas e estratégias de captação de clientes.Colaborar com o setor logística para garantir que os prazos e demandas dos clientes sejam atendidos.Participar de reuniões estratégicas com a alta gestão da empresa.Gestão de Processos e Tecnologia Implantar e aprimorar processos comerciais para garantir eficiência e qualidade no atendimento.Utilizar e incentivar o uso de ferramentas como CRM para gestão de clientes.Estudar e sugerir inovações tecnológicas para melhorar o desempenho comercial.Requisitos: Experiência comercialFoco em resultadoDisponibilidade para viagensHabilidades de gestãoFormação em áreas afinsCondições: 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30, de segunda à sexta-feira.Salário negociável + Comissão (em média R$ 1.800,00 ao mês)Reajuste salarial de 10% pós experiênciaVale alimentaçãoPlano de saúdeExperiência: 30 + 60 dias (90 dias ao todo)Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr