En Ceva Logistics, creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras.
Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 110.000 colaboradores, que operan en más de 170 países.
Responsabilidades:
* Se requiere profesional responsable del seguimiento y control de costos laborales, planificación presupuestaria y análisis de datos clave para la toma de decisiones estratégicas dentro del área de Recursos Humanos (HR).
* Elaborar, analizar y dar seguimiento al presupuesto de HR, asegurando su cumplimiento y detectando desviaciones.
* Monitorear y reportar indicadores clave del área (Headcount, costos laborales, productividad, ausentismo, rotación, entre otros).
* Desarrollar proyecciones relacionadas con la nómina.
* Analizar la evolución de costos salariales y proponer estrategias de optimización.
* Participar en auditorías internas y externas asegurando la trazabilidad de la información.
* Trabajar en conjunto con Finanzas para garantizar la correcta conciliación de costos laborales y previsiones.
Requisitos:
* Tener al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
* Conocimiento avanzado de Excel.
* Conocimiento de BI (deseable).
* Conocimiento de presupuestos y análisis de costos laborales.
Te ofrecemos un lugar de trabajo con excelente clima laboral.