Responsabilidades
1. Coordenar equipe de vendedores internos;
2. Gerenciar sistema de vendas e leads;
3. Controlar premiação;
4. Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações;
5. Propor novas estratégias comerciais;
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos
Formação: Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins.
Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Experiência na área de Educação.
Disponibilidade e flexibilidade de horários. Perfil Comercial.
Carga Horária: Comercial (Necessário disponibilidade / flexibilidade de horário).
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