Principais Atividades
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
Auxiliar na gestão do quadro de empregados, incluindo o controle de movimentações, atualizações cadastrais e suporte na alocação de recursos humanos.
Suporte na administração de benefícios e demais rotinas de departamento pessoal.
Dar apoio nos processos de recrutamento e seleção, treinamentos, desenvolvimento, eventos internos e demais subsistemas do RH.
Perfil Do Candidato
Ensino superior cursando.
Experiência anterior de forma generalista nas áreas de RH e DP.
#J-18808-Ljbffr