Localização:MauaStatus de emprego:Salário - Jornada CompletaFunção:SalesGerente de contratação: Tainá Lima Piagentini Recrutador: Adriana Carolina FrancoCritérios de elegibilidade para candidatos internos:1. É funcionário da Lincoln Electric com pelo menos 1 ano de serviço.2. NÃO está em um Plano de Melhoria de Desempenho (PIP) ativo.Responsabilidades do trabalho:Técnico de Vendas Júnior será responsável por prestar suporte técnico e comercial aos clientes, auxiliando no processo de vendas de produtos e serviços. Suas principais atividades incluem atendimento e prospecção de clientes, esclarecimento de dúvidas técnicas, elaboração de orçamentos, acompanhamento de pedidos e suporte à equipe de vendas.AUXILIAR O PROCESSO DE VENDA:• Atendimento de ligações de problemas de garantia e reclamação do cliente;• Responsável pela gestão do e-mail de vendas garantia@harris-brastak.com.br;• Envio de documentos de garantia aos clientes;• Atendimento técnico de todas as linhas de produtos;• Atualização da base técnica de dados;• Atendimento comercial técnico de forma interna.EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE PROCEDIMENTOS:• Realizar as tarefas de cadastro de novos clientes, atualizações e solicitações de análise financeira, acompanhando todo o processo de interface com os demais departamentos;• Realizar validação e interface entre o departamento de vendas, qualidade, laboratório e fiscal.ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE RELATÓRIOS:• Conferência de Rocol de Garantia;• Relatório diário de problemas de garantia;• Relatório diário de problemas fiscais.Requisitos do trabalho:Curso técnico ou superior em andamento nas áreas de Engenharia, Soldagem ou áreas relacionadas;Inglês intermediário será um diferencial;Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente;Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento em Pacote Office e SAP.A Lincoln Electric é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades de emprego para os candidatos, independentemente de sua raça, cor, origem nacional, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não se limitando à amamentação), orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas e qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.
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