Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Apresentação da área
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana. Descrição da posição | Responsabilidades
Responsável por manter máquinas, equipamentos e similares do processo de manufatura em boas condições de funcionamento, através de ações corretivas, preventivas e preditivas, identificando, propondo melhorias e soluções para área de Elétrica/Automação. Conhecimentos em ferramentas de qualidade e melhoria contínua, TPM. Conhecimento e programação de robôs em sistema de manufatura. Conhecimento em software Rockwell, diagnósticos em redes Ethernet IP e ModBus e parametrização de inversores da família Powerflex. Conhecimento em sistema supervisório com integração de servidor e utilização de banco de dados. Diagnosticar e corrigir problemas técnicos (elétrico, automação, eletrônico, instrumentação, parametrização e programação) dos instrumentos e ativos da Planta. Participação ativa de programas como 5S e melhoria contínua. Perfil | Formação e conhecimentos
Técnico em Eletroeletrônica, Automação, Elétrica/Instrumentação. Desejável: Tecnólogo e/ou Graduação em Engenharias. Informações de contato
Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
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