Estamos à procura de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Desenvolvimento de Negócios Nacional - Vapor, com a responsabilidade de identificar e explorar oportunidades de crescimento nesse segmento. Esse papel engloba a ampliação dos mercados, diversificação do portfólio de produtos, estabelecimento de parcerias estratégicas e aprimoramento das operações comerciais e de serviços. A posição requer habilidades analíticas de mercado, formulação de estratégias de vendas e liderança na condução das principais oportunidades no setor de vapor, em colaboração com outros gestores de vendas e áreas pertinentes para potencializar o desenvolvimento do negócio nesse ramo.
Se você possui em seu DNA os nossos valores: comprometimento, interação e inovação. Se você é uma pessoa centrada no cliente e procura sempre exceder suas expectativas, venha conhecer mais sobre esta oportunidade e aprimorar ainda mais o seu desenvolvimento profissional.
Veja abaixo alguns dos desafios para esta posição e o que esperamos que você desenvolva:
• Identificar novas oportunidades de negócios e mercados-alvo para locação de vapor;
• Desenvolver estratégias para expandir a base de clientes e aumentar as vendas da frota atual e futura;
• Criar e manter parcerias estratégicas com outras empresas;
• Liderar o processo de desenvolvimento de soluções totais incluindo novos produtos e serviços;
• Gerenciar e liderar os principais negócios de vapor em todo o território nacional;
• Analisar tendências do mercado e concorrência para tomada de decisão;
• Colaborar com áreas internas bem como os demais gerentes de vendas para garantir a execução eficaz das estratégias;
Os principais comportamentos e conhecimentos que acreditamos ser importantes são:
• Formação superior completa (Preferencialmente em Engenharias);
• Inglês avançado/ fluente;
• Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios e liderança;
• Conhecimento sólido do setor e do mercado em aplicações e geração de vapor;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de criar e implementar estratégias de vendas;
• Habilidade para liderar equipes e motivar colaboradores;
• Fluência Digital;
Buscamos também algumas habilidades:
• Relaciona-se bem com as pessoas em todos os níveis com excelente comunicação;
• Mantém-se atualizada(o) com o conhecimento dos produtos, informações sobre a concorrência e as tendências de mercado;
• Compartilha informações oportuna e proativamente;
• Alto nível de energia, automotivada(o), entusiasta e persistente;
• Pensamento focado nos resultados do negócio;
• Hábil em comunicar os valores da marca.