Sua Missão
Recrutar e selecionar pessoas candidatas da área de Tecnologia (Foco em Dados) de forma eficiente e alinhada à cultura organizacional.
Deverá garantir que as contratações sejam feitas dentro do prazo e orçamento, por meio de ações proativas de atração de Talentos.
Deverá mapear e criar relacionamento com comunidades de dados, estabelecendo novas parcerias.
Será responsável por administrar o pipeline de candidatos com perfis aderentes às principais tecnologias aplicadas aos projetos atendidos pela MG Info.
Deverá ser capaz de ministrar treinamentos de R&S para capacitar as lideranças sobre as melhores práticas de Recrutamento e Seleção.
Realizará a gestão dos processos seletivos através do ATS.
Apoiará as iniciativas da área de RH no que tange a gestão e desenvolvimento de pessoas.
Deverá ser capaz de utilizar os dados e inputs provenientes dos processos seletivos para gerar visibilidade às lideranças bem como desenhar novas estratégias de atração de talentos.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável pelo recrutamento e seleção de talentos, conduzindo o processo end to end.Conduzirá entrevistas por competência, avaliando o perfil comportamental dos candidatos e validando os requisitos técnicos.Irá gerenciar o banco de talentos, mantendo-o atualizado e organizado para facilitar as contratações futuras.Organizará logisticamente o envio de kits de Onboarding para novos colaboradores, garantindo que eles tenham uma experiência de integração positiva.Produzirá relatórios e análises NPS referentes aos processos seletivos, identificando pontos de melhoria e propondo soluções.Participará de reuniões semanais e mensais, apresentando resultados, demandas, evoluções, desafios e entregas da área.Produzirá conteúdos para a intranet e comunicação interna.Apoiará o time de Recursos Humanos na organização e realização de eventos e ações.Realizará atividades administrativas inerentes às suas atividades na área de Recursos Humanos.Requisitos e qualificações
Formação Superior em Psicologia.Experiência prévia como Tech Recruiter com práticas de Hunting objetivando atração de profissionais da área de Tecnologia (Especialistas e Lideranças na área de Dados).Conhecimentos em técnicas de seleção por competências e assessment.Domínio do Pacote Office.Experiência com gestão de processos seletivos através da utilização de ATS.Experiência com elaboração de propostas.Capacidade de gerar e interpretar indicadores (People Analytics).Realizar reports, compartilhar short list com os Hiring Managers e realizar apresentação semanal para a Gerência de RH.Realizar Benchmarking para se atualizar sobre as boas práticas do mercado.Residir em BH ou região metropolitana, com disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório esporadicamente.Habilidades que farão você se destacar
Experiência em outros subsistemas de Recursos Humanos (Gestão de cultura, Treinamento e desenvolvimento de Pessoas).Inglês avançado que permita condução de entrevistas em inglês.Disponibilidade para atuar além das 40 horas semanais esporadicamente (quando surgir grande volume de vagas).Informações adicionais
Nossos benefícios
Cultura anywhere office: gostamos de ter liberdade para trabalhar de qualquer local que tenha uma boa conexão de Internet.
Plano odontológico Bradesco para a manutenção do nosso sorriso e saúde bucal;
Plano de saúde Bradesco (Top Nacional) com coparticipação para o bem-estar e saúde nosso e dos dependentes;
Vale Refeição no cartão Flash (R$29,81/dia) para manter nossa dieta em dia!
Benefício Flex no cartão Flash (R$500,00/mês) para você escolher a melhor forma de utilizar seus créditos (Alimentação, Mobilidade, Saúde, Educação, Cultura, Academia ou Conveniência);
Educação financeira e aquela ajudinha básica para antecipar o salário e aproveitar as melhores taxas de juros para um empréstimo consignado.
Acolhimento Psicológico para o cuidado da nossa saúde mental;
Férias e o 13º terceiro podem ser antecipados a partir do 6º mês de trabalho, afinal, descansar é essencial;
Auxílio Home Office para ajudar no seu dia a dia no trabalho;
Temos Auxílio Certificação e um programa exclusivo de treinamentos para seu desenvolvimento pessoal e profissional;
Participação nos Lucros para valorizar e compartilhar os resultados alcançados em equipe.
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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