**Atividades**: - Gerenciar filiais pelas praças onde a empresa tiver capilaridade;
- Gerenciar e acompanhar rotinas dos departamentos junto aos Supervisores;
- Traçar estratégias eficientes e eficazes para aumento de receita das unidades;
- Reporte periódico ao Diretor Geral da Empresa;
- Acompanhamento dos indicadores financeiros e de receita das unidades;
- Desenvolver e Controlar o budget das unidades;
- Determinar planos de treinamentos de acordo com a equipe e os departamentos;
- Elaborar e implementar novas políticas que estejam em conformidade com as premissas do negócio;
- Visitar periodicamente as unidades e os clientes das carteiras regionais para acompanhamento de satisfação e pontos de melhorias dos atendimentos.Local de Trabalho: Sede RJ, com disponibilidade total de viagens.Modelo de atuação: 100% presencial, a princípio entre unidade RJ e SP.Estrutura de Remuneração: Pretensão Salarial + Bônus mensal por atingimento e produtividade + Reembolso Plano Saúde + VR + VA + Bônus Anual por atingimento global.Modelo de Contratação: PJ - 13,33 salários anuais.
GERENTE REGIONAL1Bônus mensal por atingimento e produtividade + Reembolso Plano Saúde + VR + VA + Bônus Anual por atingimento global.
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
**Requisitos**:
- Formação Superior Completa em Gestão de Negócios, Adm, RH, Psicologia ou áreas afins;
- Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Negócios, Finanças é um grande diferencial;
- Experiência relevante em gestão de pessoas e conflitos;
- Experiência relevante em gestão de relacionamento com clientes;
- Mandatório ser oriundo de Consultoria de RH;
- Disponibilidade total para viagens nacionais;
- Habilidade em gestão de empresas, unidades de negócios e afins;
- Experiência com indicadores financeiros, criação de budgets, KPI's, dashboards e todos indicadores para acompanhamento e gestão;
- Experiência relevante em negociações comerciais com serviços de RH;
- Ter senso de dono;
- Outras atividades pertinentes a função.