Somos uma empresa que tem a fé em Deus e o sentimento de família como valores mais importantes e nos orgulhamos muito disso! Estamos em constante evolução e buscamos formar um time cada vez mais sólido, que respeitam uns aos outros, que tenham ética, simplicidade e honestidade. Além de valorizarmos a trajetória de cada profissional, reconhecemos que a força do trabalho e a vontade de aprender e crescer faz toda a diferença. Todos juntos com determinação e foco nos resultados iremos muito além. Então, vem ser Cbox! Sobre a vaga O (a) Especilista em Cultura Organizacional e Bem-Estar é responsável por fomentar e manter um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e inspirador que promova o engajamento, acolhimento, satisfação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Requisitos e qualificações: Graduação em Psicologia com CRP ativo; Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Cultura Organizacional ou Psicologia Clínica será um diferencial; Experiência consolidada em gestão de pessoas, cultura organizacional ou desenvolvimento de programas de bem-estar; Vivência em empresas de diferentes portes e segmentos; Domínio de comunicação oral e escrita; Habilidade com o pacote office. Algumas atribuições: Criar e implementar estratégias para promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva; Estabelecer e supervisionar políticas e projetos que promovam o bem-estar físico e mental dos colaboradores; Facilitar treinamentos, rodas de conversa e workshops sobre assuntos da área; Fornecer orientações e dar apoio emocional sobre questões de diversidade, inclusão e saúde mental no ambiente de trabalho; Colaborar na realização do planejamento estratégico, com base nas ações já existentes e trazendo sugestões de melhoria para o Grupo; Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Horário de Trabalho: Segunda a Quinta: 07:30h às 17:30h | Sexta: 07:30h às 16:30h Nossos benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Convênio Estudantil Convênio compras Parceria SESC Vale transporte Alimentação na empresa Treinamentos Cursos de formação in company Plano de carreira Plantão psicológico Oficinas terapêuticas Participação de Lucros Acompanhamento socioemocional Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade. 1. Criar e implementar estratégias para promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva. 2. Estabelecer e supervisionar políticas e projetos que promovam o bem-estar físico e mental dos colaboradores (ações SESC, Sindicato, Plantão Psicológico, dentre outras). 3. Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de cultura e bem-estar. 4. Organizar campanhas de conscientização sobre saúde mental e bem-estar. 5. Realizar visitas em loja, analisando o clima para propor ações de melhoria. 6. Facilitar treinamentos, rodas de conversa e workshops sobre temas como liderança inclusiva, comunicação eficaz, gestão de conflitos e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. 7. Planejar eventos e comunicações internas que fortaleçam a cultura organizacional e incentivem a interação entre equipes. 8. Atuar como consultor interno, apoiando líderes e gestores na implementação de práticas que reforcem a cultura e o bem-estar. 9. Fornecer orientações e dar apoio emocional sobre questões de diversidade, inclusão e saúde mental no ambiente de trabalho. 10. Incentivar a formação de grupos de afinidade para promover a diversidade e o pertencimento (Gestante, Idosos, PCD´s, dentre outros). 11. Definir e acompanhar indicadores de desempenho relacionados ao clima organizacional e ao bem-estar. 12. Produzir relatórios regulares para a gestão de RH, apresentando análises e recomendações. 13. Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em cultura organizacional e bem-estar, participando de eventos e conferências do setor. 14. Fomentar parcerias com instituições diversas para enriquecer as iniciativas internas. 15. Colaborar na realização do planejamento estratégico, com base nas ações já existentes e trazendo sugestões de melhoria para o Grupo. 16. Dentre outras atividades inerentes ao cargo.