Explore mais vagas de Analista de recrutamento e seleção em Todas as cidades ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da VagaDescriçãoNet turbo Telecom é uma empresa que ama seus clientes, sempre buscando a excelência em nossos serviços prestados.
Atuamos há mais de 16 anos com soluções de Telecomunicações 100% focadas no mercado corporativo, Governo e Wholesale, para entregar serviços de Conectividade, Voz, Segurança, Cloud e Infraestrutura.
Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhadas aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes, Mindset de Crescimento, Entrega de Solução de alta Qualidade, Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe.
A principal Chama do nosso negócio é buscar pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio.
Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas!Quais serão seus desafios:Conduzir processos seletivos completos (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks, etc.
).Alinhar perfil da vaga com os gestores.Mapear o mercado para identificar potenciais candidatos.Realizar entrevistas por competências e avaliação comportamental.Participar da criação de estratégias para atração de talentos.Manter atualizadas as ferramentas e sistemas de gestão de processos seletivos.Construir banco de currículos e manter atualizados.Alimentar e desenvolver planilhas e gráficos para controle de vagas, candidatos, e tempo de SLA.Acompanhar jornada inicial dos colaboradores para estratégias futuras em contratação com os gestores.Conduzir integração de novos colaboradores.Demais atividades pertinentes à função.Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência prévia em recrutamento e seleção.Conhecimento em entrevistas por competências.Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade em utilizar plataformas de recrutamento e sistemas de RH.Horário de trabalho:Seg a Sex (Horário Comercial) - Presencial.Tipo de vaga:Efetivo CLT.
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