SUBGERENTE DE DHO - AGRO
- Colaborar com a alta administração para desenvolver e implementar estratégias de DHO alinhadas aos objetivos organizacionais.
- Implantar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e desejáveis conforme a LNT
- Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e habilidades interpessoais.
- Implementar e acompanhar políticas e procedimentos que promovam um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e positivo.
- Realizar análises de clima organizacional, identificar áreas de melhoria e desenvolver iniciativas para aumentar a satisfação e o engajamento dos funcionários.
- Facilitar processos de gestão de mudanças organizacionais, fornecendo suporte aos líderes e colaboradores durante transições significativas.
- Intervir e resolver conflitos interpessoais ou organizacionais de forma eficaz, promovendo a comunicação aberta e a resolução de problemas.
- Oferecer consultoria individualizada para líderes e equipes, utilizando técnicas psicológicas para promover o desenvolvimento pessoal e profissional.
- Responsável pela equipe de Recrutamento e seleção das unidades.
- Responsável por garantir os resultados e alcançar metas estabelecidas.