JOB DESCRIPTION
A é uma scale-up de Recrutamento & Seleção fundada em Junho de 2020.
A consultoria com o time mais jovem do mercado, dá continuidade ao portfólio de clientes do Investidor Marcos Haniu com 30 anos + no mercado de Executive Search. .
Trabalhamos muito focados em resultados: 64 clientes e 257 contratações até novembro de 2022.
Tudo num ambiente leve, suave e dinâmico (+ divertido). Super incentivo para que os (as) Consultoras (es) participem de todo o processo, desde o alinhamento das vagas com o cliente até o feedback em relação aos candidatos.
Time de empreendedores que fazem a sua própria agenda de trabalho e de vida!
Nossos valores e propósitos:
1. PSYCHOLOGICAL & HEALTH SAFETY
2. ENTREPRENEURSHIP
3. SCHEDULING FLEXIBILITY
4. REWARDS & RECOGNITION
5. CONTINUOUS LEARNING
Buscamos Consultoras (es) de Recrutamento & Seleção que alinham os perfis das vagas com os clientes, lideraram o time de Researchers e se responsabilizam pela entrega dos shortlists.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
6. Participação em reuniões de alinhamento de vaga com os clientes.
7. Criação de personas para cada posição.
8. Elaboração de estratégias de divulgação da vaga para a atração de perfis qualificados.
9. Publicação e acompanhamento das posições nas plataformas (Gupy, Quickin, Vagas, Catho e Linkedin).
10. Interface direta com a área de Marketing para elaboração de anúncios patrocinados das vagas, se necessário.
11. Triagem de currículos.
12. Realização de ligações e entrevistas com os candidatos.
13. Elaboração do material completo dos finalistas (em inglês ou português) e posterior envio aos clientes.
14. Participação em reuniões de feedback com os clientes.
15. Elaboração de Job Offer Letter e acompanhamento de negociações salariais, se necessário.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
16. Proficiência no idioma inglês desejável
17. Ter experiência como recrutador(a)
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.