Será responsável por auxiliar no processo seletivo contatando candidatos, agendando as etapas conforme aprovação e prestando devolutiva, elaborar, enviar e monitorar as avaliações de desempenho, ficha de acompanhamento setorial e avaliação de acompanhamento, conferir e manter atualizado controle do dimensionamento e indicadores de desempenho do grupo de acordo com as movimentações: admissão, demissão, transferências e afastamento dos colaboradores, realizar e acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes e PCDs por meio dos treinamentos comportamentais, realizar o levantamento das necessidades de treinamentos e promover treinamentos, encontros ou eventos relacionados a gestão de desenvolvimento, auxiliar as consultoras a garantir a execução do programa de gestão por competência, cumprindo prazos, acompanhando cronograma e execução das etapas relacionadas, auxiliar na condução da pesquisa de clima bienal, estruturando questionário, cronograma e aplicação, tabular resultado, propor plano de ação e acompanhar evolução das melhorias, realizar integração e mini integração de acordo com o conteúdo e cronograma preestabelecido, entre outras demandas correlatas ao cargo.QualificaçãoNecessário experiência como assistente DHO.
Necessário conhecimento em pacote Office.FormaçãoSuperior cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Forma de ContrataçãoAtividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.
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