Engenheiro(a) Eletricista Pleno
Responsabilidades e Atribuições
* Garantir a confiabilidade dos processos de Planejamento de Rotina da área e dos equipamentos, promover orientação aos técnicos de Planejamento;
* Atuar como responsável pelo Planejamento de Paradas de Manutenção nas unidades da REFMAT;
* Convocar e liderar as reuniões de análise crítica do Planejamento de Parada;
* Garantir o cumprimento dos Millestones dos eventos de Paradas que estarão sobre seu planejamento;
* Analisar tecnicamente os relatórios e cronogramas emitidos pela gerenciadora contratada para Paradas de manutenção e propor ações de melhoria com base nas recomendações recebidas;
* Atuar realizando as interfaces com as áreas de Suprimentos, Inspeção, Segurança, Meio Ambiente, Operação, Engenharia de Confiabilidade no melhor levantamento e gestão do escopo para as paradas e investimentos;
* Fiscalizar tecnicamente e administrativamente os contratos de prestação de serviços de Paradas da Manutenção;
* Apoiar no controle orçamentário de CAPEX da Manutenção;
* Atuar para garantir os cumprimentos dos indicadores de Paradas e Intervenções assim como os procedimentos de Segurança cabíveis para os eventos;
* Suportar o Coordenador de Paradas no Controle e Gestão do Planejamento das paradas e tomadas de decisões;
* E demais atividades inerentes ao cargo.
Qualificações necessárias:
* Formação superior em Engenharia Elétrica;
* Expertise em manutenção industrial em sistemas elétricos (geração, distribuição e controle), instrumentação e automação;
* Conhecimento em sistemas de controle e automação (SCADA, DCS);
* Conhecimento e ferramentas de gerenciamento de manutenção e Paradas (SAP/Primavera);
* Vivência em planejamento de paradas;
* Familiaridade com normas técnicas (IEEE, NEC, API e IEC).
Desejável
* Experiência em planejamento de projetos ou construção e montagem;
* Conhecimento em Legislação Ambiental e trabalhista;
* Vivência em trabalhos de planejamento em cadeia de Refino ou Petroquímica.
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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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