Experiência comprovada em rotinas do Departamento Pessoal;
Bons conhecimentos na legislação trabalhista e eSocial, FGTS, RAIS, GEPI e benefícios;
Assessorar a liderança no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento das contribuições e outras atividades ligadas a registros de admissão, demissão e controles de pessoal;
Organizar documentação para o fluxo de recolhimento de imposto de renda;
Incluir e atualizar cadastro dos funcionários em sistema integrado;
Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico), realizar lançamentos na folha de pagamento e no sistema de banco de horas;
Atuar na apuração do cálculo de horas extras e banco de horas e informar o saldo via relatório, para o Administrador;
Atuar como preposto em homologação de rescisão de contrato;
Assessorar na gestão dos benefícios: VR, VT, assistência médica;
Assessoria nos processos de admissão e demissão de funcionários;
Atender colaboradores, referente a esclarecimento de dúvidas, entre elas: rescisão, 13º salário, benefícios, banco de horas, admissões e demissões;
Entregar e controle dos uniformes e EPIs, através de relatórios;
Organizar arquivos dos processos do setor, quando necessário;
Domínio em Windows, word e Excel intermediário;
Experiência em sistema informatizado de ponto eletrônico;
Desejável cursando superior.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Prazo para inscrição: 02/12/2024
Data de início prevista: 06/12/2024