Responsabilidades:
* Atuar no setor de Recrutamento e Seleção com foco em divulgação, captação e triagem de currículos; agendar candidatos e realizar entrevistas;
* Realizar registros em sistemas e atender a clientes via telefone e WhatsApp;
* Apoiar outras atividades de suporte.
Requisitos:
* Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
Descrições do cargo:
O cargo visa desenvolver habilidades em recrutamento e seleção de candidatos, garantindo o melhor ajuste entre empresas e profissionais. O trabalho envolve uma análise cuidadosa das habilidades e experiências dos candidatos para encontrar os melhores matchs para as vagas disponíveis.
É importante ter conhecimento em psicologia para entender melhor as necessidades e comportamentos dos candidatos. Além disso, é necessário ter habilidades de comunicação eficazes para interagir com os clientes e fornecer orientação sobre como se apresentar na entrevista.
Para desempenhar esse papel, é essencial ter conhecimento em recursos humanos e administração para gerenciar e analisar dados relevantes. Isso inclui habilidades em sistema de informação e tecnologia para armazenar e processar informações precisas.