Função: Gestor de qualidade - área têxtil
Horário: comercial
Salário: R$3.500,00 a R$4.000,00
Benefícios: Vale transporte, refeitório, material escolar, convênio com farmácia, reembolso de 50% nos medicamentos com receita médica, convênio com Sintrivest
Responsabilidades e atribuições
1. Coordenar a atuação das várias áreas integrantes do sistema de garantia de qualidade, orientando-as quanto às recomendações feitas para correção das não-conformidades constatadas nas auditorias ou na adoção de medidas preventivas, visando a manutenção da qualidade obtida.
2. Planejar sistemas de inspeção e controle de qualidade, para avaliar a qualidade dos materiais e matérias-primas e assegurar-se de que correspondem às normas e padrões técnicos de qualidade estabelecidos.
3. Orientar e supervisionar a análise, elaboração e atualização de procedimentos internos referentes ao sistema da garantia de qualidade na descrição de critérios que atendam às normas de certificação.
4. Acompanhar processos, orientar os responsáveis e cuidar da redação de políticas ajustando-as às diretrizes de certificação.
5. Exercer controle da renovação e auditorias das normas do sistema da garantia da qualidade aplicáveis à atividade da empresa, visando atualizar o sistema evitando-se sua obsolescência.
6. Fazer o follow-up das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua programação ou as ações corretivas adotadas.
7. Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções e programação das ações corretivas.
8. Participar da análise de viabilidade técnica dos produtos a fim de garantir a qualidade desejada pelas marcas.
9. Garantir a entrega das amostras revisadas para a conclusão dos cronogramas de lançamentos e dos projetos.
10. Fazer gestão da equipe de qualidade interna e externa.
Requisitos
1. Experiência na função
2. Experiência em controle de qualidade
3. Habilidade em gestão de pessoas
4. Graduação em Engenharia Têxtil, Engenharia da Qualidade, gestão de pessoas e afins
5. Habilidade em negociação e na condução de trabalhos interfuncionais
6. Senso de urgência apurado e habilidade na condução de projetos
Perfil do candidato
Proativo, ágil, crítico, estratégico e analítico.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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