Sobre a vaga:
O Desafio:
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e tem experiência em implantação de RH ( Recursos Humanos), esta oportunidade é para você!
Como Analista de Recursos Humanos, você terá a missão de estruturar e liderar o setor, implantando processos, políticas, e estratégias de atração e retenção de talentos. Seu papel será fundamental para fortalecer a cultura organizacional e garantir o bem-estar dos colaboradores
Responsabilidades:
1. Estruturar o Departamento de RH, Desenvolver e implementar políticas e processos de recrutamento, seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, etc.;
2. Gerir o processo de Recrutamento e Seleção, atração e integração de novos colaboradores;
3. Implantar programas de treinamento, desenvolvimento profissional e Engajamento/Motivação;
4. Implementar iniciativas que reforcem os valores da empresa;
5. Implantar o processo de avaliação de desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento internos;
6. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos.
7. Elaborar materiais e gerenciar a comunicação interna, e programas de endomarketing, promovendo transparência e engajamento.
8. Criar e manter programas que incentivem e motivem os colaboradores, além de aplicar pesquisas de clima organizacional;
9. Propor soluções de melhoria para otimizar processos e atender às demandas diárias do setor.
Requisitos:
10. Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
11. Experiência comprovada (6 meses) em Implantação de RH ou posição similar, com foco em implantação de processos e políticas;
12. Conhecimento em ERP’s de RH, e experiência com ferramentas de ATS (divulgação de vagas, recrutamento e seleção);
13. Habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
14. Proatividade para lidar com demandas diárias do setor, sempre buscando melhorias e alinhamento com a estratégia da empresa;
15. Vivência em ambientes dinâmicos, com forte foco em cultura organizacional e endomarketing.
Diferenciais:
16. Experiência (6meses) na implementação de departamento de RH;
17. Vivência em implantação de ERP’s;
18. Pós graduação em áreas correlatas.
Descrição da oportunidade: Área da vaga: Recursos Humanos : Administração de recursos humanos Nível da vaga: Analista Seu contrato será: CLT Exclusiva PCD: Não Onde você vai trabalhar: Cariacica - ES Seus horários:
Segunda à Sexta, de 8h às 18h.
Alimentação 27/
Benefícios:
Plano de Saúde sem Coparticipação ;
Plano Odontológico ;
Vale Refeição de R$ 27,00;
Vale transporte;
Salário: R$ 5.000,00 Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Graduação / Completo Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Psicologia, Recursos Humanos Conhecimentos em informática: Mobilidade: Trabalhar presencialmente,