Job description
Promovemos um ambiente saudável e motivador proporcionando aos colaboradores satisfação e orgulho de pertencer à Cellera Farma. Desejamos que todos desfrutem de suas atividades profissionais, só assim conseguiremos simplificar as tarefas diárias, trabalhando de maneira mais focada, rápida, criativa e produtiva.
Main responsibilities
Atuar como um líder estratégico, responsável por:
* Gestão de Pessoas: Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Realizar avaliações de desempenho regulares e implementar planos de desenvolvimento individual.
* Acompanhamento de Resultados: Monitorar de perto a performance da equipe, utilizando indicadores chave de desempenho (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas.
* Desenvolvimento de Mercado: Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócios e implementar ações de marketing e vendas para aumentar a demanda pelos produtos da empresa.
* Compliance: Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas regulatórias, agindo com ética e integridade em todas as suas atividades.
* Comunicação: Estabelecer uma comunicação eficaz com a equipe, com a gerência direta e com outras áreas da empresa, promovendo a troca de informações e o alinhamento das ações.
Requirements and skills
* Possuir sólida experiência em gestão de equipes de vendas;
* Conhecimento do mercado farmacêutico;
* Habilidades de liderança, comunicação e negociação;
* Pós-graduação;
* Domínio no Pacote office;
Completam o perfil habilidades como:
Comunicação Efetiva, Planejamento e Organização, Liderança de Equipe, Capacidade Analítica, Conhecimento do Mercado, Visão Estratégica e Relacionamento Interpessoal.
Additional information
* Benefícios e vantagens: Benefício flexível refeição mensal, convênios médico privativo, convênio odontológico, wellhub, carro da empresa e reembolso de medicamentos.
* Setor: Minas Gerais / Sede: Belo Horizonte
#J-18808-Ljbffr