O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
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* Estar matriculado em curso de nível superior (Bacharelado ou Tecnólogo);
* Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
* Disponibilidade para trabalho presencial na fábrica em São José dos Pinhais;
* Desejável conhecimento em Inglês, Francês e/ou Espanhol;
* Conhecimento em Pacote Office;
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* Prestar apoio administrativo e/ou técnico a equipe de trabalho;
* Elaborar documentos pertinentes a função;
* Trabalhar na melhoria de processos de trabalho e fluxo da informação entre diversos departamentos;