Supervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material; Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais;Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar diretamente a enfermagem no que se refere à equipe, equipamento e material; Participar do processo de planejamento de assistência de enfermagem, observando princípios científicos, tecnológicos e normas organizacionais; Assessorar na implantação de programa de assistência aos pacientes e sua família nos diversos serviços; Solucionar problemas de sua área, requisitando orientação ao Gerente quando não houver possibilidade de resolvê-los; Esclarecer e orientar a equipe sobre cuidados especiais de enfermagem; Fazer cumprir os controles de material de consumo, roupas e equipamentos; Avaliar e ter controle quanto a utilização de equipamentos e materiais permanentes, solicitando conserto ou substituição quando necessário; Supervisionar a realização de limpeza e ordem dos serviços; Incentivar os funcionários para o envolvimento e aprimoramento profissional; Visitar todos os pacientes a fim de levantar suas necessidades e orientar na execução da assistência de enfermagem específica para cada caso; Orientar os funcionários nas atividades de controle e requisição de medicamentos e materiais; Notificar a Gerência de Enfermagem as intercorrências; Participar e colaborar com o Setor de Educação Continuada na elaboração de programas de reciclagem conforme necessidades levantadas; Promover e prevenir através de ações educativas, a diminuição da taxa de infecção hospitalar nas unidades; Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos internos do Hospital; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem; Monitorar a qualidade assistencial de enfermagem, acompanhando indicadores assistenciais, Gerenciamento de Risco, satisfação do cliente, acolhimento, gestão das queixas dentre outros, e os respectivos planos de ação e melhoria; Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e científico da equipe, estimulando o desenvolvimento de trabalhos científicos e a participação em eventos relacionados à área; Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada; Colaborar com o orçamento e análise de resultados e planos de melhoria sob a orientação da Gerente; Estabelecer parceria com equipes médicas, estabelecendo ambiente de colaboração, integração e sinergia profissional em prol da qualidade do cuidado aos pacientes e familiares; Supervisionar as atividades relativas à assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe da enfermagem, além de atuar na coordenação de assuntos relativos às escalas, programação de férias, dispensas, cumprimento de horário de trabalho e demais aspectos disciplinares; Para o exercício do cargo de Supervisor de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Ensino Superior Completo em Enfermagem;Coren Enfermeiro ativo;Desejável:Especialização/Pós Graduação;Informações adicionaisCarga horária: 180h00 - 19h00 às 07h00 - 12x36Unidade: Hospital Cruzeiro do Sul | OsascoO que oferecemos?Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.DIVERSIDADETemos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
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