Resumo
Realizar recrutamento e seleção em aberturas de vaga no nível operacional e tático, com triagens internas dos perfis recebidos e agenda de entrevistas baseada nas metas de contratações.
Descrição do Cargo
Esta função é responsável por realizar o recrutamento e seleção de funcionários para as vagas operacionais e táticas da empresa. O candidato deverá realizar a triagem interna dos perfis recebidos e agendar entrevistas com base nas metas de contratações estabelecidas pela empresa.
Tarefas Principais
* Realizar recrutamento e seleção para vagas operacionais e táticas;
* Triar perfis recebidos internamente;
* Agendar entrevistas com base nas metas de contratações;
* Criar anúncios de vagas nos sites de emprego (Hunter, LinkedIn, Indeed, Catho, etc.);
* Atualizar status das vagas aos gestores;
* Atualizar descrições de cargos;
* Realizar integração e treinamentos;
* Validar prazos e evidências de aprovações dos documentos analisados dos funcionários de empreiteiros;
* Solicitar e analisar documentação fiscal das empresas e dos funcionários dos terceiros para retenções de 10%;
* Analisar documentos de funcionários de empreiteiro para liberação de entrada nas obras;
* Auxiliar na aplicação de pesquisas internas e avaliação de desempenho;
* Auxiliar em rotinas do setor de Gente e Gestão.
Requisitos
Escolaridade
O candidato deve estar cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Necessários
* Experiência de pelo menos 1 ano em posições de recursos humanos, foco em recrutamento e seleção, departamento pessoal;
* Assistência Saúde - Santa Previ;
Contratação
Modelo: PJ;
Localização: Itajaí, SC;
100% presencial;
Salário: a combinar.