Consultoria de Recursos Humanos com ênfase em projetos de Recrutamento e Seleção e Consultoria para empresas de pequeno e médio porte.
Missão: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma personalizada e estratégica e fornecer suporte em gestão de pessoas/competência.
Responsabilidades:
1. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
2. Alinhamento de perfil, divulgação, buscas, avaliação de perfil e pareceres.
3. Gerir KPIs da área.
4. Estruturar e conduzir subsistemas da área: Onboarding, Cargos/salários, avaliação de experiência e desempenho, pesquisa de clima.
Requisitos:
1. Sólidos conhecimentos em todas as etapas de R&S.
2. Experiência com Pacote Office, especialmente Excel.
3. Familiaridade com sistemas e plataformas de vaga.
4. Formação Superior, preferencialmente em Psicologia ou Gestão de RH.
Oportunidade para quem busca desafios e crescimento na carreira.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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