• Atendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades emrelação à correta realização do trabalho;• Calcular valores pertinentes a remuneração do empregado;• Fazer controle da jornada de trabalho e lançamentos no sistema;• Realizar as rotinas administrativas da área de recursos humanos(departamento pessoal);• Efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamentode informações;• Geração de relatórios, desenvolver indicadores;• Atuar no recrutamento e seleção com vagas da planta e atividades de D.H.O.RequisitosFaça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.O que você precisa ter ou saber:• Ensino superior cursando em fase final ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis ouáreas afins.• Experiência/conhecimento em rotinas de recursos humanos (departamento pessoal, recrutamento e seleção... etc);• Conhecimento no pacote office.O que consideramos como diferencial:• Vivência em indústria• Conhecimento no sistema Senior
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