PRINCIPAIS ATIVIDADES:Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;Apoio em rotinas relacionadas a da folha de pagamento;Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;Acompanhamento de férias;Realização de rescisão; contratos;Atendimento aos colaboradores.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:Graduação em Administração,Excel básico.O QUE O CLIENTE OFERECE:Plano de saúde e odontológico — Após período de experiência (3 meses);Gympass;Seguro de vida;Vale-transporte;Auxílio-alimentação (R$200,00).
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