Mecânico(a) Manutenção I (Oficina) - Uberaba/MG
Período de inscrição até: 07/01/2025
Esta posição reporta para: Supervisão Manutenção
Quais serão suas responsabilidades?
* Executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos móveis e industriais, subconjuntos, ferramentas, alinhando, lubrificando, ajustando e substituindo peças, a fim de assegurar a confiabilidade dos mesmos.
* Executar serviços de manutenção corretiva em máquinas e equipamentos móveis e industriais, subconjuntos, ferramentas, alinhando, ajustando e trocando peças, a fim de restabelecer o funcionamento no menor tempo disponível.
* Providenciar requisições de materiais com antecedência, a fim de agilizar as execuções dos trabalhos e garantir a continuidade operacional.
* Fiscalizar e orientar tecnicamente as atividades executadas por terceiros, avaliando os trabalhos e solicitando as correções necessárias, exigindo que as atividades sejam executadas dentro dos padrões de segurança estabelecidos e a utilização de EPI's.
* Ler e interpretar desenhos técnicos, visando à execução das atividades conforme planejado.
* Operar plainas, retíficas, esmerilhadeiras, guilhotinas, poli-cortes, máquinas pneumáticas e hidráulicas, lixadeiras, torqueadeiras, furadeiras, prensas e outros dispositivos.
* Orientar na operação dos equipamentos, visando à segurança das operações.
* Executar e participar de comissionamento de equipamentos mecânicos, oriundos de manutenção e/ou projetos, bem como efetuar teste hidrostático e pneumático em válvulas, a fim de garantir a segurança do equipamento.
Requisitos:
Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica com carga horária superior ou igual a 1200h – Concluído.
Disponibilidade de horário.
O que será considerado um diferencial?
Experiência em alinhamento e ajustagem de equipamentos, lubrificação e inspeção.
O que oferecemos?
* Convênio Médico;
* Convênio Odontológico;
* Vale Transporte ou Fretado;
* PPR (Programa de Participação Resultados);
* Previdência Privada;
* Auxílio Academia;
* Vale Alimentação;
* Refeitório ou Vale Refeição;
* Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Auxílio Material Escolar (para filhos de 5 a 13 anos incompletos).
ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.
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