Segmento: Não Informado
Atividades:
1. Responsável por implantação completa de processos de recursos humanos.
2. Pesquisas de satisfação e desempenho.
3. Plano de cargos e salários e plano de carreira.
4. Desenvolvimento de líderes e fortalecimento da cultura organizacional.
5. Liderar os processos de recrutamento e seleção.
6. Controle de ponto da unidade de São Paulo para reporte ao departamento pessoal.
7. Atuar diretamente com a diretoria geral, participando de decisões estratégicas.
Dias da Semana: Não Informado
Horário / Período: Não Informado
Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional.
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