Descrição do Cargo: Gerente / Supervisor de Vendas
Principais Responsabilidades:
1. Gestão de Carteira de Clientes: Gerenciar e expandir a carteira de clientes sob sua responsabilidade.
2. Planejamento de Negócios: Desenvolver e implementar planos estratégicos para garantir o cumprimento das metas de vendas.
3. Acompanhamento de Resultados: Monitorar e analisar os indicadores de vendas da carteira e do canal de vendas.
4. Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios periódicos com análises de desempenho e tendências de mercado.
5. Novos Processos e Modelos: Difundir e implementar novos modelos e processos de negociação.
6. Demandas Administrativas: Atuar em atividades administrativas relacionadas ao setor de vendas.
7. Identificação de Oportunidades: Detectar e buscar novas oportunidades para impulsionar os negócios.
8. Liderança e Motivação: Liderar e motivar a equipe de vendas, assegurando a eficiência nas atividades e o alcance dos objetivos.
9. Apresentações de Resultados: Desenvolver apresentações de desempenho e resultados para reuniões mensais.
10. Rotina de Vendas: Executar e garantir a rotina de vendas diárias (reuniões matinais, vespertinas e de planejamento semanal).
Requisitos:
1. Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
2. Domínio avançado de Excel e PowerPoint.
3. CNH categoria B.
4. Experiência comprovada em coordenação de vendas.
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