**Principais atribuições**:
- Participação ativa nas reuniões de Abertura de Projeto, KOM e PIM, auxiliando o GP nos itens referentes ao planejamento;
- Elaborar o planejamento dos projetos sob sua responsabilidade definindo os postos de trabalho, estabelecendo metas semanais, alocando os recursos de forma balanceada e descrevendo os kits para abastecimento dos postos;
- Avaliar condições de segurança para a execução das atividades planejadas, solicitando avaliação do SESMT, Engenharia e Gerência quando julgar necessário;
- Elaborar relatórios de avanço (Cronograma, linha do tempo, planilhão ou check-list) para as células de produção, coordenadores de departamentos e gerentes fabris;
- Auxiliar o Gerente de Projetos no preenchimento da Planilha de Pendências dos projetos sob sua responsabilidade;
- Conduzir as Reuniões de Projetos, com foco nos relatórios de avanço;
- Programação fabril da Caldeiraria, Montagem, Usinagem, Preparação, Pintura, Expedição, Inspeção (WP/HP);
- Elaboração das Orientações de Expedição;
- Receber a documentação necessária para produção;
- Gerar e acompanhar as OP´s na fábrica;
- Atualização e acompanhamento do Carregamento Fabril;
- Requisitar ao almoxarifado as peças a serem trabalhadas na semana seguinte a fim de carregar os postos de trabalho;
- Atuar como plantonista aos sábados e feriados, monitorando as atividades programadas, tomando as ações necessárias a fim de garantir o cumprimento do planejado;
- Promover reuniões com a fábrica gerencias e engenharia sempre que os resultados do projeto estiverem fora do planejado;
- Realização e arquivamento das comunicações para os projetos sob sua responsabilidade;
- Auxílio no desenvolvimento e treinamento dos estagiários;
- Acompanhar junto aos Gerentes de Projetos disponibilidade de matéria-prima e/ou materiais e serviços fornecidos por terceiros;
- Monitorar recebimento e liberação de matéria-prima junto aos Gerentes de Projeto.
**Requisitos mínimos**:
- Superior em andamento em **Engenharia Mecânica** ou **Produção**;
- Desejável ter feito curso técnico em Mecânica;
- Experiência de 2 anos na área;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office e Msproject;
- Conhecimento dos Processos Mecânicos e Metalúrgicos inerentes a atividade da DELP;
- Conhecimento de planejamento de fábrica;
- Capacidade de elaboração de cronograma para obras de grande porte;
- Capacidade de analisar criticamente as horas previstas x gastas para obras de grande porte;
- Capacidade de representar a empresa perante os clientes;
- Proatividade em pensar e propor melhorias para o setor;
- Forte senso de trabalho em equipe;
- Sentimento de Dono.
**Principais benefícios**:
- **Segurança e saúde como primeiro valor**: Cada um dos profissionais da DELP é responsável por contribuir e cuidar da segurança uns dos outros, dessa forma, os novos profissionais serão treinados para serem observadores comportamentais, afim de estar alinhado com a cultura de prevenção e prática do comportamento seguro;
- Convênio médico extensivo aos dependentes legais;
- Convênio odontológico extensivo aos dependentes legais;
- Convênio farmácia;
- Convênio clube SESI;
- Transporte fretado;
- Refeição na empresa;
- Estacionamento;
- Ambiente de Aprendizado;
- PPR.