RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por apoiar ações e processos relacionados ao Gente Gestão (RH) e Departamento Pessoal (DP) em seus diversos subsistemas como RS, TD, Endomarketing, Avaliações, Benefícios e Indicadores. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Curso superior completo ou incompleto em áreas afins (Administração, Psicologia, Gestão de RH) Idade superior a 18 anos Experiência mínima de 06 meses na função HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Trabalho em equipe proatividade Comunicação Discrição Visão sistêmica Capacidade analítica Ética INFORMAÇÕES ADICIONAIS Programas/parcerias em saúde e bem-estar; Programas de incentivo a remuneração; Educação corporativa; Convênio/desconto farmácia. Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!