Salário: A combinar
Cargo: Gerente de hotel
Empresa: Gestor consultoria
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Responsabilidades:
1. Recrutamento e seleção
2. Feedback mensal e Pesquisa 360
3. Reuniões mensais e fora da caixa
4. Treinamentos operacionais e gerenciais
5. Gerenciamento de metas qualitativas e quantitativas
6. Pesquisa de Clima
7. Programa de estágio e Programa de Voluntariado
8. Gestão financeira: Abertura de caixa, reposição do caixa da recepção, saque do banco, depósito no banco, conferência do cofre
9. Entrada de nota fiscal financeira e contas a pagar
10. Emissão de relatórios financeiros e controle de orçamentos
11. Supervisão das operações do hostel e satisfação do cliente
12. Gestão da equipe e coordenação de estratégias de vendas e marketing
Requisitos:
1. Experiência: A partir de 3 anos
2. Formação: Graduação completa em Turismo ou áreas correlatas
3. Inglês fluente
4. Excel avançado
5. Experiência prévia em gestão hoteleira
Habilidades:
1. Liderança e gestão de equipe
2. Organização e habilidade com números
3. Boa comunicação e habilidades de resolução de problemas
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Business Consulting and Services
#J-18808-Ljbffr