Job description Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Serviços - Planejador na área de Manutenção.Que tenha facilidade em trabalhar em equipe e aceitar desafios; seja proativo, dinâmico e consiga trabalhar sob pressão;Main responsibilities Planejar as atividades de manutenção, buscando o cumprimento do plano de manutenção mensal, de acordo com os custos disponíveis e auxiliar a provisionar demandas futuras;Fornecer suporte administrativo na área de atuação, gerando relatórios estatísticos e gerenciais, lançamentos dados nos sistemas de informação, prestar atendimento aos clientes internos, efetuar a aquisição de serviços dos fornecedores, bem como, controlar a qualidade dos mesmos;Contratar e gerenciar os trabalhos realizados por terceiro, zelando pelas normas de segurança interna;Confeccionar e analisar relatórios operacionais e gerenciais;Requirements and skills Formação Técnica concluída em Mecânica/Mecatrônica/Automação;Conhecimento de manutenção mecânica industrial, hidráulica, pneumática e automação;Experiência com planejamento de tarefas de manutenção;Vivência com o sistema IBM - MÁXIMO, ou outro sistema de gestão de ativos;Conhecimento de informática, avançado de Excel, Power BI, Pacote Office365;Conhecimentos estratégia de manutenção e técnicas em análise de falha (RCA);Conhecimento das técnicas de manutenção baseada na condição (CBM);Desejável formação superior na área;Desejável inglês.Additional information NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção à saúde.- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.#J-18808-Ljbffr