Atividades:
- Realizar triagem e busca de currículos,
- Convocação e Entrevista Online,
- Seleção de candidatos para as vagas das lojas;
- Ser responsável pelo encaminhamento e acompanhamento da admissão digital;
- Atuar no programa de integração de novos profissionais na empresa e com assinatura de contratos.
- Acompanhamento de entrevistas;
-Feedback de entrevistas;
-Apoio nas demandas de seleção;
Requisitos:
Formação acadêmica:
Graduação Cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Habilidades requeridas:
- Excel intermediário;
- PowerPoint intermediário;
- Conhecimento dos subsistemas de RH será um diferencial;
#LI-HybridRequisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Benefícios Refeição no local Seguro de Vida Assistência médica Vale transporte;