A essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece na Cocamar: a cooperativa conta com mais de 19 mil famílias de cooperados e cerca de 115 unidades operacionais espalhadas pelos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Responsabilidades e atribuições
1. Assegurar que a equipe realize um atendimento de qualidade a todos os seus cooperados, clientes e fornecedores;
2. Assegurar a realização das atividades administrativas dentro das normas e procedimentos estabelecidos, por meio do monitoramento e coordenação de tais processos;
3. Assegurar o desempenho de seus colaboradores, por meio da realização de diversos treinamentos, reuniões, sensibilizações, monitoramento das atividades administrativas e gestão das pessoas;
4. Participar juntamente com a equipe da execução do orçamento de despesas e receitas, bem como realizar o acompanhamento em conjunto com as demais áreas;
5. Assegurar a realização da classificação contábil das Notas Fiscais, bem como autorização de pagamento de pequenas despesas;
6. Acompanhamento e monitoramento de custos e indicadores industriais, rotinas contábeis e fiscais, bem como a elaboração do rateio das despesas industriais;
7. Supervisionar a parte burocrática dos contratos de prestação de serviços, analisando o cumprimento das regras estipuladas, bem como a supervisão de suas datas, identificando quais contratos estão próximos do vencimento e quais necessitam ser renovados;
8. Desenvolver os colaboradores da equipe, por meio de acompanhamento de desempenho, treinamento e capacitação, visando o atingimento dos objetivos da área.
Requisitos e qualificações
1. Graduação Completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
2. Disponibilidade de mudanças e viagens;
3. CNH B.
Informações adicionais
Benefícios
1. Salário Compatível com a Função;
2. Vale Alimentação;
3. Vale Refeição;
4. Vale Transporte;
5. Assistência Social;
6. Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
7. Universidade Corporativa – Unicocamar.
Após Período de Experiência
1. Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
2. Plano Odontológico (Optativo);
3. Seguro de Vida;
4. Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
5. Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
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