Descrição do Cargo:
Rotinas de Departamento Pessoal
Fundamentalmente, você será responsável por gerenciar as rotinas administrativas do departamento pessoal da empresa, incluindo admissões, folha de pagamento, férias e outras tarefas relacionadas.
Requisitos:
* Entendimento profundo de convenções coletivas;
* Capacidade de envio de dados precisos ao E-social;
* Conhecimento avançado no sistema Domínio;
* Experiência mínima de 2 anos na área de RH;
* Auxílio alimentação: R$ 25,00 por dia;
* Auxílio deslocamento;
Importância da Tarefa:
Gerenciar rotinas de departamento pessoal é fundamental para a eficiência operacional da empresa. Você deve ser capaz de realizar essa tarefa com êxito, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos.
Prazo e Duração:
O tempo necessário para completar essas tarefas pode variar dependendo da complexidade das rotinas e do volume de trabalho. No entanto, é essencial que você seja capaz de trabalhar sob pressão e gerenciar seu tempo de forma eficiente.