Formação: Superior em andamentoCursando graduação em: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Acompanhar sua liderança corporativa na execução das atividades e processos da área, observando as regras, políticas e procedimentos da companhia. Executar, sob supervisão direta, atividades de cunho técnico relacionadas à sua área de formação, buscando entregar resultados positivos aos processos da empresa. Realizar atividades acessórias diversas, como auxílio no controle documental, formatação de relatórios e apresentações ou atendimento de primeiro nível presencial ou à distância, entre outros. Realizar estudos, análises e relatórios em sua área de estudos, apresentando à sua liderança ou aos colegas ideias e inovações aplicáveis, e relacionando literatura especializada e conhecimentos acadêmicos/científicos com o contexto e necessidades reais da empresa. Desenvolver competências técnicas e comportamentais de acordo com a matriz curricular de sua área de formação.Participar de reuniões, palestras, workshops e demais eventos, conforme orientação de sua liderança corporativa para fins de aprendizado. Auxiliar na execução de projetos e programas da área, de acordo com sua área de formação e competências apresentadas. Submeter ao Supervisor Acadêmico documentos obrigatórios, como Plano de Atividades, Relatórios de Execução.