Job descriptionEstamos em busca de um(a) Analista de Contratos SR para desempenhar um papel crucial na gestão dos contratos relacionados à aquisição de bens e serviços de uma empresa.
Este profissional é responsável por garantir que todos os contratos estejam em conformidade com as políticas da empresa, as leis e regulamentos aplicáveis, e que atendam às necessidades da organização. Main responsibilitiesMapear fornecedores, negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e outras cláusulas contratuais com os fornecedores, buscando obter as melhores condições para a empresa.
Elaboração e revisão de contratos: Redigir, analisar e revisar contratos de compra e serviço, acordos comerciais, contratos de confidencialidade (NDAs) e outros documentos contratuais.Negociação de contratos: Participar de negociações com fornecedores, buscando obter as melhores condições para a empresa, como preços, prazos de entrega, condições de pagamento e garantias.Gestão de contratos: Monitorar o cumprimento dos contratos, identificar e resolver problemas contratuais, e garantir que todas as partes cumpram suas obrigações.Análise de riscos contratuais: Identificar e avaliar os riscos contratuais, como riscos financeiros, riscos de não conformidade e riscos de interrupção de fornecimento.Desenvolvimento de políticas e procedimentos contratuais: Criar e implementar políticas e procedimentos contratuais para garantir a conformidade e a eficiência dos processos de compras.Gestão de documentos contratuais: Organizar e manter arquivos de documentos contratuais, garantindo a rastreabilidade e a segurança das informações.Acompanhamento de legislação e regulamentações: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações aplicáveis aos contratos de compras, garantindo a conformidade da empresa com as normas vigentes. Requirements and skillsEnsino superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a contratos ou gestão de suprimentos (desejável).Experiência sólida em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.Conhecimento profundo em legislação contratual.Habilidade de negociação.Capacidade de análise e resolução de problemas.Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Conhecimento em processos de compras e gestão de fornecedores.Conhecimento em informática (pacote Office).Visão estratégica.Organização e planejamento.Proatividade.
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