Nível: Gerente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: MBA - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: Horário comercial (Segunda a Sexta)
Responsabilidades da posição:
✔️ TAREFAS:
- Gerenciar as atividades financeiras, fluxo de caixa, câmbio e tesouraria;
- Assegurar o cumprimento das obrigações das normas e políticas estabelecidas pela empresa e legais;
- Elaborar o planejamento econômico-financeiro do Caixa Direto da empresa;
- Acompanhar a evolução dos cenários;
- Fazer a gestão e acompanhamento do orçamento anual;
- Assegurar o correto envio das informações financeiras relativas a componentes de caixa, através de relatórios gerenciais, dando suporte à diretoria no processo decisório;
- Definir os parâmetros para as negociações e captar a contratação de recursos financeiros;
- Assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerários;
- Analisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, a fim de identificar oportunidades de melhoria na produtividade e eficiência operacional;
- Definir e implantar KPIs do negócio e desenhar e acompanhar plano de ação quando necessário;
- Fazer a gestão do time financeiro;
- Acompanhar metas e métricas dos seus liderados.
RESPONSABILIDADES:
Fazer a gestão do time financeiro;
Ser um representante bancário do grupo;
Gerenciar processos, profissionalizar e estruturar a área financeira.
FORMAÇÃO:
Formação superior completa em Economia, Administração ou Ciências Contábeis;
Requisitos obrigatórios para a posição:
DIFERENCIAIS:
- Conhecimento em metodologia ágeis
- Domínio de ferramentas de análise de dados e projeções financeiras.
O QUE BUSCAMOS:
- Resolução de problemas e gerenciamento de crise;
- Habilidades de comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e capacidade de liderança;
- Orientação para resultados e cumprimento de metas.
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
- Ética e integridade profissional.
- Pensamento analítico e estratégico.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar conflitos.