Responsabilidades:
O ideal candidato terá como principal responsabilidade supervisionar e orientar a equipe de vendas no cumprimento de metas e objetivos. Além disso, monitorará o desempenho individual dos vendedores, fornecendo feedback e suporte.
Estratégias Comerciais:
Colaborará com a gerência na definição de estratégias comerciais para impulsionar as vendas e melhorar a satisfação do cliente. Isso envolverá a análise de dados e tendências do mercado para ajustar as estratégias.
Gestão de Relacionamentos:
Estabelecerá e manterá relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo sua satisfação e a qualidade do serviço prestado. Além disso, coordenará a participação em eventos e feiras comerciais para fortalecer esses relacionamentos.
Comunicação Eficaz:
Gerenciará a comunicação entre a equipe de vendas e outros departamentos, garantindo que todas as partes estejam informadas e alinhadas. Participará de reuniões estratégicas para contribuir com insights comerciais e implementar políticas comerciais definidas pela gerência.