SOBRE A VAGA Segmento da Empresa:grife de roupas infantis Cargo:GERENTE DE LOJA Tipo de Contrato:CLT-Efetivo Local de Trabalho:Village Mall Horário:6 X 1 – 8h diárias (flexível) Salário:R$ 4. 200,00 comissão premiação BENEFÍCIOS. VT. VR (R$ 30,00/dia) REQUISITOS Formação Técnica/Acadêmica:o Cursos Técnico ou Ensino Superior (preferencial em Gestão de RH ou Adm) Experiência:o Mandatória experiência prévia com gestão de loja do segmento têxtil. o Experiência com público infantil e juvenil será um diferencial. o Desejável ter vivência no mercado de luxo. o Desejável conhecimento prévio em sistemas o Pacote Office. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES o Gerir atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas da loja, conforme diretrizes da empresa. o Liderar e promover o desenvolvimento da Equipe de Vendas, por meio de treinamentos, feedbacks e avaliação por desempenho. o Elaborar relatórios, analisando resultados, contribuindo para decisões estratégicas da Empresa. o Gerir processos e pessoas o Contribuir para fidelização de clientes e principalmente da marca. o Elaboração de relatório de vendas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Afamar assessoria Consultoria e assessoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)