Responsável por estabelecer parcerias estratégicas para o atendimento ao cliente.
Atuações
* Conduzir processo integral de recrutamento e seleção;
* Gerenciar processos de admissão, incluindo todo o processo documental e sistêmico, além da integração de novos colaboradores;
* Acompanhar e conduzir projetos de inclusão e diversidade;
* Desempenhar funções generalistas em demandas e sistemas de Recursos Humanos.
Requisitos
* Título de ensino superior ou técnico completo.
Candidato que atua com foco no relacionamento humano e buscando soluções criativas para os desafios enfrentados. Autonomia na tomada de decisões e habilidade de trabalho em equipe são fundamentais.