Nível: Gerente
Cursos de: (Administrativo), (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira, 07:30h às 17:33h.
Disponibilidade para viajar a trabalho: Sim
Disponibilidade para mudança: Sim
Benefícios: Comissão, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Day-off no seu aniversário, Parcerias com Instituições de Ensino, Vale transporte ou Auxílio combustível, Gympass.
Responsabilidades Da Posição
O Gerente de Unidade em Teresina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas estabelecidas.
1. Supervisionar e treinar a equipe de colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional.
2. Elaborar e monitorar o planejamento estratégico da unidade.
3. Gerenciar o orçamento e controlar os custos operacionais.
4. Assegurar a qualidade dos serviços prestados, buscando sempre a satisfação do cliente.
5. Implementar e acompanhar processos de melhoria contínua.
6. Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros.
7. Realizar relatórios de performance e apresentar resultados à diretoria.
8. Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
9. Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
10. Participar de reuniões estratégicas e contribuir para o crescimento da unidade.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
1. Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins.
2. Experiência comprovada em gestão de equipes.
3. Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
4. Habilidade em planejamento estratégico.
5. Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
6. Excelência em comunicação oral e escrita.
7. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.
8. Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
9. Disponibilidade para viagens.
10. Conhecimento em legislação trabalhista e de segurança do trabalho.
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