Gerente de RH
A Superlegal Brinquedos está em busca de um profissional de Recursos Humanos com foco no desenvolvimento dos colaboradores e da cultura. Nosso time está crescendo e precisamos de um Gerente de Recursos Humanos dedicado e habilidoso para nos ajudar a encontrar os melhores talentos e a gerenciar nossa força de trabalho em expansão.
Local de trabalho: Av. Getúlio Vargas, nº 3915 – Bairro São João Batista – São Leopoldo (Matriz - Superlegal Brinquedos).
Responsabilidades:
- Auxiliar no recrutamento e seleção de funcionários;
- Desenvolver e implementar o onboarding de novos colaboradores;
- Ajudar a desenvolver e implementar políticas de RH;
- Ajudar a gerenciar e desenvolver os processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional com as lideranças e equipes;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores. Acompanhar os ciclos de avaliações e planos de ação para treinamentos, bem como, a análise e comunicação dos resultados;
- Realizar os treinamentos e capacitações de equipes alinhando os programas com os objetivos estratégicos da empresa;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks, testes e métricas de desempenho.
- Criar e implementar estratégias para disseminar valores e fortalecer a cultura organizacional;
- Desenvolver planos de melhoria contínua com base em pesquisas e avaliações;
- Realizar o acompanhamento das lojas através do atendimento e orientações aos colaboradores. Auxiliar no esclarecimento de dúvidas, acompanhar e apoiar no desenvolvimento contínuo das equipes.
Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionadas;
- Experiência prévia nos subsistemas de RH e gestão de equipes;
- Experiência com análise e desenvolvimento de treinamentos;
- Experiência com avaliação de desempenho e pesquisa de clima organizacional;
- Possuir CNH B será um diferencial;
- Morar próximo da empresa ou possuir fácil acesso;
* Local de trabalho: São Leopoldo, RS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos