**Principais Atividades**:
- Processo (POP) de Admissão de colaboradores dos clientes;
- Preencher documentos quando solicitado;
- Cadastros e emissão de relatórios no sistema;
- Lançamentos e cálculos mais simples no sistema;
- Auxiliar as analistas com demandas menos complexas;
**Requisitos**:
- Estar cursando ou ter concluído a graduação de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
- Se identificar com a área, principalmente com processos de Departamento Pessoal;
- Vivências na área de Departamento Pessoal será bem-vindas;
- Gostar de aprender;
- Conhecimento básico com Word e Excell;
- Ter empatia e boa comunicação verbal e escrita.
**Formação**:
- Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.
**Diferencial**:
- Cursos de capacitação e atualização na área trabalhista;
- Cursos de informática (word, excell, powerpoint).