Sobre a Empresa:Consultoria reconhecida por sua expertise em inovação corporativa, ajudando empresas de diferentes setores a otimizar processos, produtos e serviços para alcançar desempenho superior. Atuando com grandes clientes como Nestlé, Ambev e SLC, a empresa promove transformação por meio da implementação de cultura de inovação, intraempreendedorismo e desenvolvimento de novos negócios. Destaca-se pela atuação em um dos principais hubs de inovação da América Latina, consolidando sua posição como parceira estratégica para empresas que buscam soluções inovadoras e impacto significativo no mercado. Responsabilidades: Conduzir projetos de consultoria em inovação corporativa, abrangendo temas como estratégia, cultura de inovação, inovação aberta, intraempreendedorismo e novos negócios. Gerenciar cronogramas, entregáveis e equipes, garantindo prazos e qualidade das entregas. Atuar em múltiplos projetos simultaneamente para grandes clientes de diferentes setores. Realizar pesquisas primárias e secundárias, incluindo análises qualitativas e quantitativas, para embasar decisões estratégicas. Desenvolver apresentações estratégicas e impactantes para executivos de alto nível. Estabelecer parcerias com startups, hubs e aceleradoras para fomentar inovação aberta e novos negócios. Trabalhar de forma híbrida ou alocado no cliente, assegurando proximidade e eficiência no acompanhamento dos projetos. Requisitos Técnicos e Competências: Experiência mínima de 2 anos em consultoria e projetos complexos, preferencialmente em empresas grandes. Vivência no ecossistema de inovação (universidades, startups, hubs de inovação, aceleradoras) por pelo menos 3 anos. Domínio avançado de Excel e PowerPoint, com capacidade de realizar análises de dados e apresentações de alto impacto. Habilidade para se comunicar de forma assertiva e influente com diferentes stakeholders. Capacidade de autogestão e organização para lidar com múltiplos projetos e prazos. Proatividade e orientação a soluções inovadoras e estratégicas. Inglês avançado, com habilidade para leitura, escrita e conversação em ambiente corporativo. Bônus PLR - (média 2 salários/ano) Política de home office: Modelo: Híbrido com atuação presencial em São Paulo, SP Benefícios 30 dias de férias remuneradas, notebook, participação em eventos com desconto, cursos na área custeados 100%