**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?
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Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
O time é grande, são cerca de 13 mil funcionários, 16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande também é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (apoiando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro!
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto!
**O que é a área de Produtos Residenciais na Porto?
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A equipe de desenvolvimento de produtos residenciais e imobiliária, é responsável por conduzir projetos e processos de inovação, captação de novos clientes, ampliação de oferta, ações de marketing e relacionamento, modernização e transformação digital dos produtos e serviços, das marcas Porto e Itaú.
A área tem entre os principais objetivos, manter a liderança de mercado, expandir canais de distribuição dos seguros residenciais, ampliar portfólio, evoluir a jornada digital para clientes e corretores e ser reconhecida pela inovação e qualidade dos produtos, mantendo resultado financeiro consistente.
**Seus principais desafios serão**:
- Atuar na estratégia de comunicação e marketing dos produtos Residencial Porto, Itaú e Imobiliária, sendo ponto focal das ações da equipe de produto;
- Realizar o planejamento de marketing dos produtos, em conjunto ao marketing da cia.
- Aprovar o conceito criativo e materiais de comunicação do produto para clientes e corretores, elaborados pelo time de marketing e agências parceiras;
- Realizar comunicações internas e externas, sendo ponto focal da assessoria de imprensa;
- Elaborar apresentações executivas;
- Responsável pela criação de briefing, direcionando a estratégia de campanhas, peças promocionais e lançamentos de produto;
- Realizar a manutenção dos materiais oficiais do produto (apólices, propostas, manuais, materiais de apoio à venda, site), visando o atendimento legal e regulatório e a melhor experiência do cliente;
- Planejar ações de cross sell e up sell para rentabilização da carteira;
- Planejar ações de relacionamento, retenção e reconquista de clientes;
- Acompanhar indicadores de performance das ações de marketing;
- Acompanhar tendências de mercado e propor soluções.
**O que você precisa para fazer parte deste time**:
- Formação superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office (Power Point / Word / Excel);
- Conhecimento em marketing e elaboração de briefing;
- Capacidade analítica, ótima comunicação verbal e escrita;
- Perfil dinâmico, criativo e realizador.
Diferenciais:
- Pós Graduação e/ou MBA;
- Conhecimento de métodos ágeis e métricas de performance digital;
- Vivência em análise de mercado e pesquisas.
**Um pouco sobre nós**:
Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos).
Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos.
Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos.
Venha fazer parte!
**O nosso jeito Porto de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
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**Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**:
**Visão integrada -** Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
**Desprendimento -** Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
**Criatividade -** Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
**Coragem -** Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
**Capacidade de Entrega -** Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
**Parceria -** Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
**Nossos benefícios e local de trabalho**:
**Pai, mãe e filhos**: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais preci