Job description
Olá :)
Somos a Alloha Fibra, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 110mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,5 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 5.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.
Vamos adorar te conhecer!
Main responsibilities
* Conhecer as rotinas da Administração de Pessoal
* Acompanhar, analisar e executar a correta gestão dos processos de controle de jornada da empresa
* Emitir, analisar e reportar relatórios de ponto
* Garantir o cumprimento das regras de jornada conforme determina a legislação trabalhista e normativas internas
* Identificar, acompanhar e reportar inconsistências nos controles de jornada dos colaboradores
* Apoiar na elaboração de escalas de trabalho
* Prestar suporte ao atendimento interno aos colaboradores e gestores mediante necessidade do setor
* Identificar possibilidades de melhorias no processo baseadas nos indicadores da área
* Apoiar às demais áreas da Administração de Pessoal, caso necessário
Requirements and skills
Requisitos:
* Ensino médio completo
* (Será um diferencial caso o(a) candidato(a) esteja em curso de Administração, Ciências Contábeis e/ou Recursos Humanos)
* Possuir experiência em Administração de Pessoal, tendo atuado com controle de jornada
* Conhecimento na TOTVs RM e/ou Chronus (sistema de ponto da TOTVs) será um diferencial
* Excel básico
Habilidades:
* Perfil organizado e responsável
* Perfil hands on
* Senso de urgência
* Capacidade analítica
Additional information
* Plano de Saúde
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Vale Refeição
* Entendemos o quanto é importante a chegada de uma criança na família, por isso oferecemos o Programa Bebê a Bordo, que proporciona uma extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias
* Day Off. O dia do seu aniversário totalmente livre para você utilizar da maneira que mais gosta
* Gift Card de Natal. Aceito em uma ampla rede de estabelecimentos, você pode utilizar o crédito como desejar (supermercados, livrarias, lojas de brinquedos, lojas de roupas e outras opções)
* TotalPass
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